Каждая организация имеет свою систему, а система имеет свои, присущие только ей, особенности и свою реакцию на управление, свои формы возможного отклонения от программы и свою способность реагировать на различного рода воздействия извне.

Системный подход предполагает не только наличие особого единства системы со средой, которая может определяться как совокупность внешних элементов, но и оказывать влияние на взаимодействие элементов системы.

Всестороннее изучение связей элементов необходимо для правильного построения модели объекта управления – фирмы или предприятия. Эксперименты с моделью могут дать возможность совершенствовать управленческие решения и находить пути наиболее эффективного достижения общих целей организации.

От качества работы подсистем зависит не только качество самой системы. Помимо этого в системном подходе большую роль играет принятие управленческих решений и грамотный системный анализ.

От грамотного системного подхода к управлению зависит вся жизнедеятельность организации в целом. Он веками использовался, и будет еще использоваться для оптимального расчета построения и развития деятельности организации.

В настоящее