Трудовые споры

Трудовое право:

Специализация по спорам:

  • Требования о восстановлении на работе;
  • Требования об изменении формулировки причин увольнения в трудовой книжке;
  • Требование о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и иных выплат;
  • Требования о признании незаконным перевода на другую работу или сокращения заработной платы;
  • Требования о выплате компенсации за время вынужденного прогула (например, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку);
  • Обжалование незаконно наложенного дисциплинарного взыскания (выговора);
  • Обжалование отказа в приеме на работу.

Для работодателей мы предлагаем следующие услуги:

  • консультации по вопросам, касающимся обязанностей работодателя в отношении всех категорий работников, в том числе гарантий и компенсаций;
  • участие в до судебном разрешении и судебном рассмотрении трудовых споров с участием работников.

Работникам мы оказываем следующую правовую помощь:

  • участие на стороне работника в прецизионном до судебном этапе урегулирования трудового спора;
  • составление искового заявления и обжалование незаконных действий работодателя в суде, подготовка обращения в защиту интересов работника и направление их в контролирующие органы.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Пользовательское соглашение.

Доверьте работу профессиональным бухгалтерам и юристам. Это выгоднее, быстрее и дешевле во всех отношениях. Заключите прямо сейчас договор на бухгалтерское обслуживание Вашей организации в Москве! Поверьте, мы знаем, что качественное бухгалтерское сопровождение и правильное ведение бухгалтерского учета уже СЕЙЧАС гораздо дешевле откладывания решения на потом! Позвоните нам: наш телефон 8 (495) 215-05-30. Мы договоримся друг с другом.

Есть вопросы? Отправьте нам сообщение:

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Пользовательское соглашение.

При несоблюдении сроков сдачи налоговых деклараций и уплаты налогов, при не качественном ведении бухгалтерского учета налоговые органы могут начислить пени и штрафы, заблокировать расчетный счет, обратить взыскание на имущество предпринимателя или организации.