Индексация заработной платы в период инфляции

Об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы, содержится информация в статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации. В данной статье говорится о том, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы обязательно включает ее индексацию в связи с тем, что происходит рост потребительских цен на товары и услуги. Организации, которые финансируются из соответствующих бюджетов, индексируют зарплату в порядке, который установлен трудовым законодательством и другими иными государственными или муниципальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Все остальные работодатели проводят индексацию в порядке, прописанном в коллективном договоре, соглашениями, локальными нормативными актами.

Из всего вышесказанного получается, что данная статья 134 ТК РФ не предусматривает единого порядка индексирования заработной платы.

Совместно с этим, Роструд в письме от 19.04.2010 за № 1073-6-1 при толковании статьи 134 ТК РФ пришел к выводу того, что законодатель установил для работодателя безусловную обязанность по проведению индексации.

Вот как поясняется данная ситуация

Если Вы хотите увидеть все содержимое, кликните по одной из этих кнопок

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Пользовательское соглашение.